채용절차

함께 만들어갈 신입사원과 전문성 있는 경력사원을 수시로 채용하고 있습니다. 채용을 원하시는 지원자께서는 “채용공고“를 확인하시기 바랍니다. 당사의 채용 절차는 아래와 같습니다

 

recruit
  • 지원서 접수 : 이스턴네트웍스 채용공고는 홈페이지 및 구직 사이트에 별도 공고합니다.
  • 제출처 : recruit@east21.co.kr
  • 제출서류 : 이력서 (사진첨부), 자기소개서, 경력기술서
  • 서류전형 : 소정의 심사를 통해 면접전형 대상에게 별도 통보합니다.
  • 1차 실무진 면접 : 직무수행을 위한 기본지식과 역량, 직무별 적성 등을 중점적으로 평가합니다.
  • 2차 임원진 면접 : 1차 면접 결과를 토대로 인성/능력/자질 등을 종합적으로 평가합니다.
recruit-3면접 절차 및 방식은 직무별로 다르게 진행될 수 있습니다.

총 3단계에 걸쳐 채용전형을 진행하고 있으며, 채용은 수시로 채용하는 상시채용과 정기충원제도인 공개채용을 통해서 이루어지고 있습니다. 전형 단계별 합격자 상세 진행 일정메일을 통해 별도 안내합니다.

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